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雄安新区2023年5月6日容城最新招聘求职信

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本人女，37岁，在便利超市干过4年，想找一份两班倒的工作，最好有五险。联系电话：19801836665

容城城内招聘：

1. 物业经理1名，要求3年以上相关经验；

2.迎宾前台2名，年龄22-35岁；

3.会服人员2名，年龄25-38岁，要求有会服经验；

4. 保安人员6名，年龄20-45岁；

5.保洁人员4名，年龄30-55岁；

6.维修人员2名，年龄28-45岁，精通水，电，暖，网；

以上岗位工资面议，节假日+饭补+节日福利+三险，有经验着优先。

联系人陈主任：13403126288

容城县智宇机械因业务需要招聘业务2名，要求：年龄25到35岁之间，口齿伶俐，有上进心，男女不限，保底工资加提成，待遇优厚，联系电话：15933988366

容城这边招聘诚招绣花工数名，生熟手均可，有想干夜班的也可以，联系电话：15175750385 

容城这边招聘保姆，薪资待遇面谈，要求：女性，50周岁以内 ，身体健康，有责任心。联系电话：19133337310

容城梦金园专厅招聘黄金销售，要求：本地户口；年龄35周岁以下，身体健康，相貌端正，有工作经验优先录用。工作时间半天班；薪资待遇：底薪+提成+各种福利+保险，联系电话：13473276131

容城连锁酒店招聘客房服务员女，年龄35-50岁，要求服从管理，责任心强，有无经验均可，联系电话：18501078000

容城奥威路联通工司飞鸿物业招中控员，有初级或中级本的优先，晚上可以睡觉，上24修24，工资4500，联系人孙经理：16633228883

容城学校食堂招聘帮厨一名，要求：50岁，身体健康男士，最好能上大灶的，联系电话：15031212688/16631216619

容东这边招聘一名配菜会切配就行，烧烤学徒一名，一月两天公息，不休息加钱，工资面议！

联系电话：15933596917

容东这边招聘房屋管家一名，待遇面谈，联系电话：13363616992

容东电建工地，38地块，需要六个沾墙地砖师傅，手把好的，室内墙地通价40元一平米，墙地规格一样尺寸600*600的砖，半个月左右的工期，完活清账走人，回民和少数民族不招，时间关系微信不回，明天能进场的打电话：15560856720

容东金湖街这边招聘临时洗碗工，要求：年龄：女55岁以下，男60岁以下，身体健康，干活儿干净、利落，工作时间：5月7-8号下午五点到凌晨一点，工资120/每天，有可能加班，加班一小时15/元，能干的联系我：13521180136

容西安置区粮油公司招粮油配送员1名，入职工资5000+，要求：年龄30-50之间，会开箱货！待遇年节福利，联系电话：13789733400

容西明天找电焊工一名，不带工具9小时300，联系电话：19833631790

容西绿岛连锁超市招聘收银员，要求：女性，18-35周岁，身体健康，无明显纹身，能吃苦耐劳。干净利索，善于沟通交流，能简单操作电脑，可以用收银系统收银。有一定的责任心与服务意识，联系电话：13730177346

雄县畿卫保安公司招雄县机关单位保安一名，要求：年龄18-50周岁，服从领导安排，有工作经验者优先；薪资待遇：工资3500/月，后期工作熟练后提升至3700/月，管住，配备统一保安服装，联系人师先生：15169806781

 河北雄安新帆振华旅游船务管理有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘人员数名。具体招聘如下：

一、招聘岗位及名额

 （一）办公室文员（1名）

1、年龄在25-40周岁以下均可报名，男女不限；

2、全日制专科以上学历；具有3年以上办公室或行政管理工作经历；表达能力强，语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、沉着冷静、思路清晰、工作细致，拥有较强的学习和适应能力，快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作；

5、能够熟练使用各类办公软件，精通PPT课件的制作。

6、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；

（二）电工（1名）

1、维护设备设施正常运转，确保所有设备无带病作业；

2、对设备设施日常巡检，发现异常及时告知部门主管并采取对应措施；

3、日常水、电维修工作，及部门主管日常安排的工作；

4、负责对域内的弱电巡查，发现隐患及时上报并提出整改建议；

5、检查所负责的弱电设施和器材是否完好，发现问题及时上报并进行调查和解决；

6、定期检查弱电设备的状况是否正常，确保弱电系统联动运行。

任职要求：

1、3年以上专业维修管理经验，具备相应的技术维护等级证书（电工证、高低压证等）；

2、具备较高的维修电工专业知识、钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

（三）人力资源专员（1名）

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、年龄在45周岁以下，男女不限；人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

（四）景区售货员（2名）

1、年龄在45周岁以下；

2、身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；

3、有工作经验者优先录取。

二、工资待遇

1、工资面议；

2、工作地点：安新县城。 

三、报名时间及报名方式

（一）报名时间

 即日起开始报名，招满即止。

（二） 报名方式

   请报名人员将电子版简历发送至[email protected]信箱。

（三）报名需携带材料

1、身份证（原件及复印件）；

2、相关从业证书（原件及复印件）。

（四）报名咨询电话：0312-5321016